如何做好目标管理（36P PPT）
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为什么要目标管理
什么是目标管理
如何设定目标
如何分解目标
如何实施目标
如何考核目标
目标管理应避免的问题
今天的成就决定于昨天的目标状态
所占比例 目标状态 成就状态
27% 没有目标 社会最底层
60% 目标模糊 社会中下层
10% 有清晰但比较短期的目标 社会中上层
3%有清晰且长期的目标 顶尖成功人士
摘要：
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落地目标管理初级管理培训——结业落地课程目标管理Ctrl+L全屏观看效果更好目录为什么要目标管理什么是目标管理如何设定目标如何分解目标如何实施目标如何考核目标目标管理应避免的问题今天的成就决定于昨天的目标状态所占比例目标状态成就状态27%没有目标社会最底层60%目标模糊社会中下层10%有清晰但比较短期的目标社会中上层3%有清晰且长期的目标顶尖成功人士目标管理的威力1.目标管理能促进“向前进的管理”2.目标管理能带来“达成干劲、导向重点、集中精力”的效果3.目标管理使“解决问题”成为可能4.目标管理能培养能干的人5.目标管理能把人与人间之关系，以“连带感”连结对企业而言：1.给人的行为设定明确的...
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作者：菜帮
分类：管理智库
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大小：297.18KB
格式：PPTX
时间：2024-02-22
