38-华为的企业文化-27页

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华为的企业文化

创新华为系列 5 全方位解码华为经营管理智慧

2007年畅销读本

一个民族需要涉取世

界性的精髓才能繁荣昌盛，

一个企业需要有世界性的

战略眼光才能奋发图强。

——华为总裁：任正非

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为什么要学习华为？

一、华为令人震撼的成功。18年前，华为只有6名员工、20000元

注册资金；18年后的今天，华为年销售额达到453亿元，在印度、美国、

瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等地设立了研究所。一举成

为中国最具影响力的通信设备制造厂商。即使是在世界通信巨头思科，

都将其列为最具威胁的竞争对手……

二、华为的自主创新精神。在华为，这种根本性因素就是自主创新，

华为的巨大成功其实就是创新精神的成功。彼得·德鲁克曾指出的：

“创新的成功不取决于它的新颖度，它的科学内涵和它的灵巧性，而取

决于它在市场上的成功”，华为以它在市场上的巨大成功，验证这一论

述。因此，研究和剖析华为现象，无疑可以折射出中国通信行业现代化

的路标。

三、华为的这种震撼人心的成功已经不单纯是行业内学习的范本。

2007年畅销读本

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摘要：

华为的企业文化创新华为系列5全方位解码华为经营管理智慧2007年畅销读本一个民族需要涉取世界性的精髓才能繁荣昌盛，一个企业需要有世界性的战略眼光才能奋发图强。——华为总裁：任正非微信扫描左边二维码关注公众号即可免费下载：HR精品资料│行政管理实操大全-500份│管理培训视频│1000本管理电子书│5000套PPT模板│财务/销售/生产/等管理资料（无任何附加条件纯分享）为什么要学习华为？一、华为令人震撼的成功。18年前，华为只有6名员工、20000元注册资金；18年后的今天，华为年销售额达到453亿元，在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等地设立了研究所。一举成为中国最具影响力...

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