38-华为的企业文化-27页
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华为的企业文化
创新华为系列 5 全方位解码华为经营管理智慧
2007年畅销读本
一个民族需要涉取世
界性的精髓才能繁荣昌盛,
一个企业需要有世界性的
战略眼光才能奋发图强。
——华为总裁:任正非
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为什么要学习华为?
一、华为令人震撼的成功。18年前,华为只有6名员工、20000元
注册资金;18年后的今天,华为年销售额达到453亿元,在印度、美国、
瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等地设立了研究所。一举成
为中国最具影响力的通信设备制造厂商。即使是在世界通信巨头思科,
都将其列为最具威胁的竞争对手……
二、华为的自主创新精神。在华为,这种根本性因素就是自主创新,
华为的巨大成功其实就是创新精神的成功。彼得·德鲁克曾指出的:
“创新的成功不取决于它的新颖度,它的科学内涵和它的灵巧性,而取
决于它在市场上的成功”,华为以它在市场上的巨大成功,验证这一论
述。因此,研究和剖析华为现象,无疑可以折射出中国通信行业现代化
的路标。
三、华为的这种震撼人心的成功已经不单纯是行业内学习的范本。
2007年畅销读本
摘要:
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华为的企业文化创新华为系列5全方位解码华为经营管理智慧2007年畅销读本一个民族需要涉取世界性的精髓才能繁荣昌盛,一个企业需要有世界性的战略眼光才能奋发图强。——华为总裁:任正非微信扫描左边二维码关注公众号即可免费下载:HR精品资料│行政管理实操大全-500份│管理培训视频│1000本管理电子书│5000套PPT模板│财务/销售/生产/等管理资料(无任何附加条件纯分享)为什么要学习华为?一、华为令人震撼的成功。18年前,华为只有6名员工、20000元注册资金;18年后的今天,华为年销售额达到453亿元,在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等地设立了研究所。一举成为中国最具影响力...
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作者:菜帮
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时间:2024-03-18

