数字员工是指通过人工智能、机器人流程自动化（RPA）等技术创建的，能够模拟人类员工完成各种工作任务的虚拟劳动力。他们不仅具备高效、精准的工作能力，还能实现 7×24 小时不间断工作，为企业带来了诸多优势，是企业在数字化转型道路上的重要助力。
明年中国数字人带动产业市场规模6402.7亿元-李洋
数字员工在政务领域客服的探索与实践-邓从健
360智脑驱动数字员工-李宇
虚拟数字人技术在广电新媒体中的应用-韦剑峰
数字员工的发展进程及在商业银行的应用研究-郑雁升
RPA数字员工在财务共享中心的应用研究-王炳传
政务服务数字人：理论诠释、实践困境与因应路径-韩啸
数字人推动智慧图书馆创新发展：技术、优势与实现路径-郑聪
打造数字经济新增长点——数字人产业-李鹏飞
数字员工赋能财务共享中心提质增效研究-乔晓洁
数字员工大有可为-胡贺
RPA 是一种软件机器人，可以通过自动化的方式来完成重复性和繁琐的任务，帮助企业在短时间内完成大量重复性工作，并且不会对业务造成影响。AI 是一种人工智能，可以帮助企业处理大量数据，并快速响应客户的需求。AI 与 RPA 的结合不仅能够提高企业的工作效率，还能够使企业获得更多利润。虽然如今很多企业都在采用 AI 和RPA，但是仍然有一些企业还没有实现自动化，例如银行、保险、能源等领域。随着技术的不断进步，未来这些领域也会迎来更多自动化机器人，因此，企业只有掌握了先进的技术，才能够在激烈的竞争中站...
文旅数字人应用：身份建构、困境审视与策略应对-宋长善
基于数字银行背景下的数字员工管理研究——兼论金融科技对商业银行人力资源的影响与对策-陆岷峰
政务数字人的发展研究-陈欣艺
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