以“人”为先打造企业数字化转型基石工业制造企业数字化人才战略指南数字化人才是保障数字化转型战略落地实施的基石。本白皮书定义了针对工业制造企业的十余种核心“数字化岗位图谱”，并提出了“Π型数字化人才能力模型”，通过分享西门子在数字化转型道路上人才积累的实践，对建立数字化人才体系的一系列基础性问题进行了探讨和解答。•工业制造企业数字化转型需要什么样的人才？—西门子从数字化业务价值链出发，识别了分属于“战略与营销”、“咨询与分析”以及“研发与落地实施”三大环节上十余种工业制造企业数字化岗位。基于这个工业制造业“数字化岗位图谱”，企业可以进行内部数字化人才盘点，定位核心岗位，识别当前的人才缺口。•这些...
2024-02-19
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