俞军 - 漫谈产品经理
俞军2019.06.16漫谈产品经理简历问题：1.每个人都试图展示最好的自己，从标签最大化效应反推勾勒其能力。如BATTOP3；2.简历中已经包含其对自我各属性的认知、三观、及对本次招聘方的认知。能看同理心和归纳能力；3.以其历史经历的应有能力作为分母，判断他的价值；4.以其加入后两年内的成长性和机会成本，预判留存率；产品经理（对于企业）的价值大小：经验等级x智慧等级x平台匹配度高阶产品跨公司空降，天然低成功率。除非：复制，新产品，灾后重建，巨大新要素。产品经理决策依赖知识和数据背后的判断和理念，注定无法总是有共识。换上级和搭档如同跳槽。产品经理在市场上缺乏有效评估市场上的产品经理职级，其背后...
2024-02-14
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