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《专业培训师TTT培训》学员手册
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培训是维持人力资源这架巨大机器运转的润滑油，培训是企业应对变革和战略发展的需要

2024-12-13 352 640KB 86 页

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管理智库 > 团队管理 > 培训管理
人力资源战略规划、预算编制、年度计划制订
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人力资源战略规划、预算编制、年度计划制订

2024-12-18 267 289.5KB 22 页

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管理智库 > 企业管理 > 绩效管理
智慧人力，引领未来—2024生成式AI赋能人力资源管理研究报告
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智慧人力，引领未来—2024生成式AI赋能人力资源管理研究报告

2024-12-16 267 2.77MB 87 页

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科技前沿 > 研究报告 > AI/机器人
胜任素质模型如何改善加强和改善人力资源管理体系
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胜任素质模型如何改善加强和改善人力资源管理体系

2024-12-12 259 940.5KB 49 页

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管理智库 > 企业管理 > 人力资源
字节跳动人力资源体系45页
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字节跳动人力资源体系45页

2024-10-27 251 5.49MB 45 页

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管理智库 > 企业管理 > 人力资源
43-华为人力资源管理手册 (机密)-91页
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关注公众号：HR管理世界（微信搜索ID：hrgLsj进入）下载海量名企管理资料（全部免费）共92页第1页华为集团人力资源管理手册微信扫描左边二维码关注进入公众号：可免费下载：名企HR内部资料│行政管理实操大全-500份│管理培训视频│1000本管理电子书│5000套PPT模板│财务/销售/生产/等管理资料（全部免费纯分享）关注公众号：HR管理世界（微信搜索ID：hrgLsj进入）下载海量名企管理资料（全部免费）共92页第2页机密目录第一章手册的目的.............................................................................

2024-03-18 251 1.41MB 92 页

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管理智库 > 推荐资源 > 名企管理工具
29-华为绩效管理与绩效考核-24页
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绩效管理与绩效考核华为技术有限公司提纲一、企业价值链与价值评价体系二、评价过程中种种问题透视三、绩效、绩效管理概念四、绩效管理体系绩效目标体系绩效管理程序绩效考核制度绩效管理组织与责任体系关注公众号：HR管理世界（微信搜索ID：hrgLsj进入）免费下载海量名企管理资料微信扫描左边二维码关注进入公众号即可免费下载：HR精品资料│行政管理实操大全-500份│管理培训视频│1000本管理电子书│5000套PPT模板│财务/销售/生产/等管理资料（全部免费纯分享）关注公众号：HR管理世界（微信搜索ID：hrgLsj进入）免费下载海量名企管理资料人力资源管理大厦愿景与战略目标文化与价值...

2024-03-18 244 1.05MB 90 页

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管理智库 > 推荐资源 > 名企管理工具
【华为为什么这么厉害？这五点值得我们学习】1-华为人力资源管理体系整体框架
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华为人力资源管理体系解读目录单元一、华为人力资源管理体系框架单元二、华为的绩效管理体系单元三、华为的薪酬管理体系单元四、华为的激励体系构建单元五、华为的任职资格管理体系单元六、华为的人才培养体系单元七、咨询案例分享•一个老总的困惑，西安某公司老总向我抱怨：•1、公司员工积极性不高、责任心不强；•2、和华为在同一栋办公大楼，他们和华为都是6点下班，但是，本公司很多同事5点半就思考下班的事情了，等着下班，而华为的同事都很忙，一般晚上加班到7、8点才下班；•3、更加可气的是：华为经常去他们家挖人，以前提前下班的哥们，到了华为之后，晚上经常加班加到1、2点……•思考：如果你是这个公司的老总，你应该怎么...

2024-03-18 241 3.74MB 32 页

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2024人才市场洞察及薪酬指南
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TALENTTRENDS&SALARYGUIDE人才市场洞察及薪酬指南20243概览行业大健康工业互联网集成电路互联网泛娱乐新能源金融地产基础建设汽车消费品农业职能人力资源法务财务采购/供应链信息化/数智化区域大湾区环渤海江浙长江中游成渝东北西北海外关于科锐国际102630343741455256606973教育788588919498102120128134141146151163172观势·观薪·观心概览在过去的2023年，全球经济整体在艰难曲折中呈现弱复苏态势，受地缘冲突、通胀、贸易摩擦等因素叠加影响，预计2024年下行风险依然存在。据联合国《2024年世界经济形势与展望》报告预测，全球...

2024-03-09 237 25.27MB 174 页

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科技前沿 > IT行业 > IT人才
2024中国人力资源服务品牌100强

2024中国人力资源服务品牌100强

2024-05-25 228 17.82MB 244 页

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科技前沿 > IT行业 > IT人才

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